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商店进行2019年新员工入职培训

通告时间: 2019-08-16 来源: 人力资源部

8月14日上午,商店集团2019年新进的7举世闻名职工开展入职培训,商店执行董事、总经理、党支部副书记孙良志参加培训会。

培养旨在加强新员工在商店的神圣感和亲近感,救助新员工进一步了解公司,尽快熟悉工作、深谙规则。

孙良志对新员工提出三线要求:一是妇孺皆知学习目的,铸就造就良好职业形象、提升个人职业素养。新入职员工要借此机会全面了解公司历史进步状况、集团文化、规章制度等,巩固树立责任意识,做好制度的执行者。二是尽快融入环境,扭转角色。新入职员工要尊重态度,调整心态,做事中要坚守底线,下大力沟通多交流,避免走弯路走错路。三是提高自身学习,开展思维视野。新员工要在办事的余提高自身学习,铸就创新意识,积极思考,把读书内容内化于心、外化于形,成功在学中干、干中学。

培养期间,集团管理部经理黄维谦介绍了美高梅国际网站及美高梅国际网址公司的核心情况、各主营业务板块、入股集团和资产布局。税务管理部、贸易二部、人力资源部相关人员,构成部门职能和工作流程,就财务费用报销和付款流程、纸浆业务进行、辛苦纪律等方面对参训人员开展了陶铸。

穿越培育,新员工对商店的规章制度、营业管理、工作流程、做事规范、集团文化有了更加深切的认识和了解。新员工表示尽快进入角色,朴实搞好本职工作。

集团进行新员工入职培训是企业加强人才队伍建设,特别是年轻干部队伍建设之基本点举措之一,商店将利用多种艺术全面加强职工综合素质和力量,为企业发展提供动力来源和人才保障。

 

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